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Nov

Baja la tensión: Coca-Cola lima asperezas con sus trabajadores

Actualizado: 29/11/2018 15:51

Luego de mucho tiempo, en España se apaga el fuego de un conflicto entre la Coca-Cola y parte de sus trabajadores, a través de las redes sociales ese colectivo ha lanzado un comunicado exponiendo los detalles del acuerdo.

Ponemos fin a este conflicto social y laboral”. Tras casi cinco años de movilizaciones, los trabajadores de Coca-Cola en Lucha de la planta de Fuenlabrada (Madrid) dan por concluido el enfrentamiento con la multinacional de refrescos.

Así lo han comunicado en una nota difundida por redes sociales esta tarde, en la que informan de un preacuerdo con la dirección de Coca-Cola. “Es un triunfo de toda la clase trabajadora y social”, celebran los trabajadores. 

Los empleados echan la vista atrás y recuerdan el origen del conflicto: el ERE anunciado por Coca-Cola en enero 2014 y que fue anulado por el Tribunal Supremo.. Desde entonces, los trabajadores y la multinacional han mantenido una larga batalla en los tribunales, con denuncias individuales y colectivas, así como en la calle.

Con manifestaciones, contracampañas, llamadas al boicot y un campamento a las puertas  de la localidad madrileña, el colectivo ha mantenido en el último lustro la presión contra la empresa por lo que entendían que era un incumplimiento de las condiciones para su readmisión que había marcado la justicia.

En los últimos meses la multinacional y los trabajadores habían acercado posturas y se estaban sentando a negociar, gracias a lo cual habían logrado cerrar varios acuerdos para evitar un juicio respaldado por 160 denuncias individuales de trabajadores. 

Coca-Cola cierra el centro logístico

El principio de acuerdo al que han llegado hoy la dirección y los trabajadores ha sido ratificado por “más del 95% de la plantilla”, según explica Coca-Cola en Lucha. Según fuentes de la dirección, el acuerdo debe cerrarse definitivamente mañana viernes.

El pacto recoge el cierre del centro logístico en el que se había convertido la planta de Fuenlabrada y que se convirtió en el centro de las críticas de los trabajadores, por no contar con una “carga real de trabajo“. Según han confirmado fuentes de Coca-Cola, la compañía ha acordado con los trabajadores la clausura de este centro.

Hemos conseguido anular el proyecto logístico que Coca-Cola puso unilateralmente al modificarse la sentencia, quedando anulado ese centro/gueto de maltrato laboral y psicológico con el que hemos estado obligados a convivir durante 3 años”, celebra el colectivo.