{"id":57,"date":"2019-05-14T16:58:19","date_gmt":"2019-05-14T20:58:19","guid":{"rendered":"https:\/\/epmundo.com\/2019\/para-ernesto-lujan-la-adaptabilidad-lo-es-todo\/"},"modified":"2025-10-15T19:43:03","modified_gmt":"2025-10-15T23:43:03","slug":"para-ernesto-lujan-la-adaptabilidad-lo-es-todo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/epmundo.com\/2019\/para-ernesto-lujan-la-adaptabilidad-lo-es-todo\/","title":{"rendered":"Para Ernesto Lujan la Adaptabilidad lo es todo"},"content":{"rendered":"

A nivel empresarial los cambios administrativos que se generan constantemente van de la mano con factores que tienen injerencia en los resultados, por lo que se crea la necesidad de organizar estrategias eficaces que nos proporcionen la capacidad de intuir el entorno de forma continuada y adaptarnos a ella.<\/p>\n

En efecto, La Adaptabilidad\u00a0seg\u00fan Ernesto Lujan<\/strong> experto en el campo, nos brinda el beneficio de expandir el conocimiento necesario para saber revisar, mejorar e innovar sin perder de vista las se\u00f1ales que nos rodean como: el tiempo, los costos, la calidad y flexibilidad lo cual nos permite asegurar prosperidad r\u00e1pidamente.<\/p>\n

Si observamos detenidamente en su cuenta Ernesto Lujan \u2013 Linkedin<\/a> <\/strong>podremos apreciar que la evoluci\u00f3n es una constante para Ernesto, paso del corporativo a ser due\u00f1o de empresas que llegaron a facturar millones de dolares. Es inevitable el cambio, es por eso que la revisi\u00f3n constante para nuestros modelos de negocio, la estrategia, las herramientas, procesos y los agentes externos que influyen en el segmento de mercado deben ser revisados en periodos de tiempo no muy prolongados.<\/p>\n

Jam\u00e1s debemos dejar de aspirar, ser\u00e1 nuestra fortaleza m\u00e1s s\u00f3lida seguida de una excelente elecci\u00f3n, pero la m\u00e1s importante es seguir un entrenamiento bajo la tutor\u00eda y la consultor\u00eda instruida por profesionales, descubriendo por nosotros mismos nuestra propia evoluci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Adquirir el conjunto de habilidades y destrezas efectivas con el fin de saber aprovechar al m\u00e1ximo todas las ventajas que nos favorecen cuando las implementamos y ponemos en pr\u00e1ctica.<\/p>\n

Cuando obtenemos rentabilidad y crecimiento quiere decir que vamos por buen camino, estamos siendo proactivos e innovadores, en consecuencia practicamos la adaptabilidad conscientemente produciendo el cambio que generar\u00e1 la evoluci\u00f3n deseada.<\/p>\n

Es importante tomar en cuenta que la interacci\u00f3n y participaci\u00f3n activa son clave cuando estas son aplicadas en todas las fases de un\u00a0 mismo proceso, es decir; antes, durante y despu\u00e9s lo que es igual a: diagn\u00f3stico, dise\u00f1o y gesti\u00f3n.<\/p>\n

Si queremos estar posicionados ventajosamente en comparaci\u00f3n a la competencia es precisamente saber utilizar todas las herramientas que tenemos al alcance, pero desarrollando tambi\u00e9n estrategias que las acompa\u00f1en y una de ellas es la agilidad.<\/p><\/blockquote>\n

Ser \u00e1giles en la toma de decisiones en orden jer\u00e1rquico pero que a su vez estas lleguen a su m\u00ednima expresi\u00f3n dentro de una estructura al igual que ser efectivos al trabajar en equipo, maximizando el rendimiento en todas las direcciones y disminuyendo el tiempo para optimizar los resultados. As\u00ed mismo, incluir a todo el entorno en el proceso, para que se produzca un cambio favorable para todos.<\/p>\n

Existen muchas propuestas para la implementaci\u00f3n de modelos de gesti\u00f3n y que se produzca un cambio pero es importante no perder de vista la resistencia, vital y necesaria, porque es el motor que impulsa y hace m\u00e1s efectiva la gesti\u00f3n.<\/p>\n

Por lo tanto, queda demostrado que las decisiones corporativas deben ir siempre tomada de la mano con un gran sentido de adaptabilidad<\/strong>, interactividad, resistencia y agilidad pero sobre todo de organizaci\u00f3n como de planificaci\u00f3n, con el desarrollo de estrategias y m\u00e9todos.<\/p>\n

Hacer participativa a toda la estructura dentro de la organizaci\u00f3n, de modo tal que todos sientan el mismo sentido de responsabilidad, actuaci\u00f3n y obtenci\u00f3n de los beneficios porque donde se une la fuerza se impulsa el progreso y se materializa el objetivo.<\/p><\/blockquote>\n

De esta manera, nos damos cuenta de la importancia de formar nuevas generaciones con matices de m\u00e9todos que motiven la autosuperaci\u00f3n y ser siempre competitivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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